• 添加时间:2018-09-14
  • 查看次数:4061
  • 申请人数:1人
  • 薪资范围:7000-14000元/月
  • 工作年限:5-10年
  • 学历:大专
  • 工作地点:天津

岗位职责:

1. 培训规划和计划:根据培训需求开展调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 

2.培训资源管理:根据培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性; 

3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程; 

4. 训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。


任职要求:

1. 5年以上汽车维修经验,并担任技术总监或车间主任岗位工作经验;

2. 3年以上培训行业经验;

3. 2年以上课程开发的经历;

4. 熟悉WBT开发。


工作地址:

津南区天津大道与葛万公路交叉处滨海盛世汽车园


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