2019第一季度功道实现业务的多维拓展 与7大品牌共创合作共进共赢

发布时间:2019年06月10日

2019年，作为功道培训承上启下的一年，功道培训从原有的与主机厂伙伴深度合作转向与更广泛的多品牌全面合作，客户范畴涵盖合资、自主、新能源多类品牌，拥有新产品培训、关键岗位胜任力培训、入店辅导多个的业务项目，已经在自身的发展上跨出了一大步，同时在汽车培训以及整个汽车行业造就更深远的影响力。功道培训，正在向全生态服务型主导的企业转型，2019年，我们更要趁势而上，为将来功道向更多维度业务进军做全面的准备！

这次与众多品牌主机厂达成合作并非偶然，功道培训多年来在与现有品牌深度合作基础上，不断拓宽业务项目范畴、创新培训形式，苛求完美的培训效果，为经销商带来的销量提升、管理提升、人员能力提升。强大的蒲公花大学DU内训师培养计划和师资团队让一批又一批内训岗位人员在助推店内人才发展规划中承担了中流砥柱的要责，功道汽车谷服务生态圈遍及餐饮、住宿、交通各个领域，为学员提供一站式和以体验为导向的“极致服务”。综述而言，功道全覆盖、多线程的培训为经销商打开市场、完善战略部署都提供了重要支持，这也成就了功道在行业中的口碑和声望。

另一方面，功道培训依靠百人师资团队，从课前预习到课上强调场景化体验和混合了最先进的线上教学和线下辅导混合式学习形式，为学员打造一个学训一体、超级实用和提升个人能力的环境。在去年刚刚结束的华晨雷诺经销商岗位培训中，销售经理岗位满意度达到99.25%，服务经理岗位满意度达到99.38%，市场经理岗位培训满意度更是达到了99.79%。

功道始终走在创新培训理念和形式的路上，在2018年底，功道独创的“混合式”互动体验培训在欧拉R1纯电动车技术培训中亮相，以“欧拉科技体验特训营”的形式为学员展现新能源汽车发展史、产品特色介绍、碰撞试验、科学探秘、高压探秘、整车试验6大模块，结合鲜明的场景实例和沉浸式的体验互动学训，将学员的兴趣实际调动起来，再通过讲师课后与学员在线直播答疑和讨论群等等线上沟通互动平台，填平学与练之间的鸿沟，达到真正的学以致用的目的。

在与众多品牌合作中，功道与吉利、领克建立多年的产品和销售战略合作关系。2019年，功道与奇瑞品牌建立销售类培训年度合作，接着与奇瑞高端品牌星途EXEED建立独家战略合作，覆盖从产品、销售、辅导和店面运营能力提升等众多领域的合作。

面对激烈的市场竞争与消费者诉求的不断升级，功道培训为主机厂进军高端市场全面助力。迎接新产品、新市场、新客户、新诉求等一系列新的挑战。从中国豪华SUV的开创者和领导者魏派，到年轻化、高品质的领克、再到科技致胜的星途，功道培训正在披荆斩棘，全力助推众多自主品牌迈入高端行列。

2019年，长安汽车和一汽奔腾技术培训项目对于功道来说是一次展现技术培训实力、为学员带来更佳的学训体验的机遇，进而通过完善技术培训认证体系和引入场景化培训的理念，此次项目合作将成为功道培训夯实技术培训混合式教学的基础和创新迭进培训模式的阶梯。

与技术培训相比，承接此次东南汽车入店辅导项目，则是一项艰巨且更看重长期效果的项目。功道培训在准备诸多合作项目期间，整合现有资源，并在这个基础上，集各方精诚之力，最终，取得该项入店辅导业务承接资格。这与功道多年来在咨询辅导项目投入和讲师队伍建设与经销商紧密合作密不可分，这些都为项目合作的顺利达成铺平了道路。

与众品牌的强强联手，让功道培训具备与多品牌共赢的核心力。单品牌深化战略，联动多品牌冲击高端市场以及宏大的人才培养认证系统工程，多方面的业务触手，在众多对手中，具有很强竞争力。这些都符合主机厂所提出的发展战略要求，也与当前汽车行业进升潮流相行并进，成为了功道与各自主品牌达成合作的基础。

2019年，作为功道培训承上启下的一年，功道培训从原有的与主机厂伙伴深度合作转向与更广泛的多品牌全面合作，客户范畴涵盖合资、自主、新能源多类品牌，拥有新产品培训、关键岗位胜任力培训、入店辅导多个的业务项目，已经在自身的发展上跨出了一大步，同时在汽车培训以及整个汽车行业造就更深远的影响力。功道培训，正在向全生态服务型主导的企业转型，2019年，我们更要趁势而上，为将来功道向更多维度业务进军做全面的准备！