深挖培训新模式 打造学习新体验 功道培训承办2021东风风行销售精英大赛

发布时间:2021年09月24日

9月22日，由功道培训策划和承办的“2021东风风行王者杯－销售精英大赛”正式开赛。大赛采用专业开发的“线上+线下混合式” 竞赛模式，充分考量销售顾问的理论水平、应变能力与实战能力，同时采用“传播+示范”的推广思路促进终端发声，帮助车企实现“铸造销售铁军，放大品牌声量”的附加收益。

为最大限度发挥大赛价值、提升终端参赛体验，本次大赛分为全国海选赛、区域复选赛、全国总决赛三层选拔，兼顾理论知识、流程规范、场景模拟、实战竞技等不同比拼形式，在每一阶段力求综合检验销售能力的同时，不同阶段的侧重点又环环相扣、层层递进，竞争难度逐步提升。同时，功道培训还在赛事的趣味化、对抗性、价值点等方面上进行了优化设计。

首先，大赛充分利用互联网资源，全面考虑厂、商、学员三方需求和利益，确定了线上比拼+线下竞技的混合式竞赛模式，从而实现效果与效率的最大化；

其次，大赛内容涵盖紧张刺激的线上答题，有趣有料的销售技巧比拼，精彩纷呈的线下演练过招，真实集客成交等比赛环节，覆盖全部知识点、能力点，即时排名将让选手深度体验游戏式竞技，提升学员参赛的趣味性、刺激感、求胜欲；

再次，学员之间互相对抗的同时，也是代表各自门店和大区为荣誉而赛，个人、门店、区域三条竞争线索让大赛开赛之初就呈现白热化态势；

最后，成果共创、价值放大是本次大赛的宗旨，因此竞赛各环节均设置规则鼓励终端先进销售技巧、销售经验分享，并通过线上学习平台、微信公众号、店面播放素材下发等渠道鼓励知识流动、全网学习，促进全网销售能力共同提升。

由于大赛具有赛程紧、赛事密、赛点足的特点，功道培训设立专项业务团队，包含课程开发、赛事运营、软件技术、多媒体支持等重要职能，各部门紧密合作，资源调配周密，全面保障大赛效果。

成熟的竞赛运营经验也是保障大赛成功的重要支撑。今年3月份，长城汽车举办的“哈弗销售技能大赛”亦是由功道全程策划与执行，实现了线上考试21万+人次、店面参赛率超85%、优秀参赛作品33万+次浏览的良好效果，也在品牌体系内掀起一场持续3个月的参赛热潮。其后，欧拉品牌也委托功道培训举办了欧拉销售技能大赛并取得了超预期效果。

现在“2021东风风行王者杯－销售精英大赛”已正式开赛，随着越来越多的终端学员参赛，相信在厂家和功道培训的密切配合下，功道培训突破传统的线上+线下竞赛模式、融入实战元素的比赛形式、混合赛事内容的竞技环境定能够打造出一场精彩纷呈的大赛，继而为车企终端培养优秀销售梯队，扩大车企的终端战斗力与品牌影响力。